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選人理念
選人理念

德才兼備,把工作當成職業,把職業當成事業

公司在招聘與晉升管理中一直堅持德才兼備、先德后才的原則來選擇適合自己的人才。公司要求員工具有誠信、求實、踏實、認真的品德,具有創新、銳意進取、準確的執行的職業素質,具有過硬的專業知識技能。

(一)、“德”主要包括以下幾個方面:
    1、正直自律:為人正派,作風端正;有明辨是非的能力;在工作中勇于承擔責任、敢于承認錯誤;能以身作則、起表率作用。
    2、敬業精神:對事業堅定信念和追求,對工作精益求精,不斷總結完善,超越自我;  
    3、大局觀與合作精神:個人利益、局部利益服從整體利益;具備換位思考意識和團隊協作精神;
    4、激情:保持良好的工作狀態,敢于面對環境壓力,知難而上, 迎接挑戰、開拓進取。

(二)、“才”主要包括以下幾個方面
    1、智慧:知識、技能能勝任工作崗位要求,具體處理針專業問題和突發問題的能力;
    2、 成熟與決斷力:處理問題經過周密思考,能夠在自己的權限范圍堅決果斷將問題處理妥當,善于把握時機
    3、學習與創新能力:善于學習,能夠不斷創新更簡單有效的工作方法和管理模式,敢于大膽的設想,操作上小心的求證。
    4、激勵能力:善于激勵下屬保持良好的工作狀態。

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